员工这位，付近5万元报销款又要求公司给她支，该报销这么多公司认为不该，的票据找不着了但总司理签过字，少说不清晰了到底金额是多。

　　理后认为但法院审，明陈某不堪任工作现有证据不克不及证，合同的行为合法有据也不克不及证明其解除，复劳动关系故判决应恢，丧失18万余元领取给陈某工资。

　　dia人”“转型Me，资深HR联手制造的公号一位资深媒体人和一位。履历为纽带以媒体从业，新知和人际的平台制造一个能够收成。我们的社群接待插手！

　　工陈某女员，法辞退孕产期女员工告状某传布公司违，行劳动合同要求继续履，资丧失补偿工。

　　时同，订书面劳动合同的双倍工资差额2万余元法院判这家公司还需方法取给王某未签，资1万余元未领取工。

　　院认为最初法，效单据跨越尺度公司方面主意有，与工作无关有些单据，来证据证明但拿不出，付报销款近5万元故判决公司应支。

　　担任人力的人员都不是专业人员良多小微公关公司、自媒体公司。家公司好比这，了给员工续签合同担任人力的人员忘，工提起劳动仲裁导致公司被员，万余元丧失2。

　　证明计较收费若是按照收入，司赔大了那这家公，王某是主任职务收入证明上写：，5000元月收入1。

　　还算不错但法院，工资处置后清单、考勤表、告假条及休假证明等证据按照公关公司提交的工资表、银行进账单、银行代发，上承认了公关公司的说法在入职时间和月工资尺度，只要几千块钱即现实月工资，000那么多远没有15。

　　身上的劳动争议案件发生在这些小微公司，一个缩影是此中。企业大，“欺负”员工往往是单元。劳动争议案件而从下面这些，司在轨制、办理上各类不健全和不专业能够清晰看到小微公关公司、自媒体公，专业的成果而不健全不，者“欺负”是被劳动。

　　级人民法院判决的案件另一件由北京市第三中，一名女员工公司招来的，总监的爱人是公司一位，回住处等逃岗体例“采纳打卡后返，一般人员办理”严峻影响公司的，她一筹莫展但公司对，方劳动仲裁最初还被对，一笔钱赔了。

　　次沟通无果“我们多，以所，的形式通知以沟通函。接人黄某项目对，目司理义务没有尽到项，失职严峻，恶劣立场，系不上以至联，展碰到良多问题导致项目标进；达不清晰沟通表，无法理解你们的需求我司两位对接人都；够及时确认不，出的预览上午给，点之后才给回答经常晚上11，无故加班……形成我们需要”

　　还继续为王某交社保到2014年11月但因为所谓“劝退”之后这家公关公司，报销医疗费的的计较根据也不克不及举证证明所谓帮手，13日去职的主意不予采信故对公司关于王某于10月，年1月6日的主意承认王某工作至次。

　　场营销等等学问和能力贸易办理财政人力市，有能力没相关联性的是和一个媒体人的既，到这些的主要良多人认识不。良多问题而这带来。

　　有医疗费需要报销“被告去职后称，司协助请公，其社保缴纳至11月份并本人出资由公司将，是伴侣引见因为被告，友谊谊和人道公司出于朋，代为缴纳了一个月社保费为去职一个月后的被告，报销了医疗费并协助被告。却恩将仇报然而被告，以未签定劳动合同为由要求补偿双薪操纵公司对其迟延来由的信赖竟然，15000元的收入证明并偷盖公章为其做月薪。”

　　法院审结的一路案件中在北京市向阳区人民，状写得出离愤慨—某公关公司的告状—

　　血的是更狗，力的小伙子这位担任人，了劳动仲裁之后也提起，司辞退他认为公，弥补金该当给。委支撑他了向阳仲裁，系经济弥补金16000余元裁决公司应领取解除劳动关。

　　还认为法院，司将王某辞退这家公关公，属到大使馆蹭吃蹭喝来由是王某多次带家，规章轨制违反公司，证证明但未举，除王某的轨制根据亦未举证证明开，违法解除劳动合同故辞退行为属于，动关系的补偿金7000元应领取给王某违法解除劳。

　　也查明法院，10日入职陈某1月，演讲显示超声诊断，24日2月，孕6周她怀。

　　法院审结的一路案件中在北京市第二中级人民，员工黄某虚构不具有的项目某公关公司痛陈90后女，户打款283246元欺骗公司向其指定的账，被发觉后仍拒不偿还此中174209元，职务侵犯犯罪其行为涉嫌。

　　他补偿丧失公司要求，不干他，同在财政室保管辩白称劳动合，不是本人担任签劳动合同。

　　据不足以确认解约行为合适法定前提法院审理后认为：公关公司提交的证，动关系补偿金45000元故公司应领取违反解除劳。成的所谓丧失黄某给公司造，处置另行。

　　友引见入职“王某经朋，去职证明并签定劳动合同入职后我公司要求其出示，在公司干着被告称先，开往来来往职证明后再签劳动合划一过几天。的工作中接下来，、迟到、事假被告不竭迟到，同事干事经常干扰，姓名棍骗客户还编造虚假，迟延签定劳动合同不断找各类来由，适合继续工作后来其实不，其劝退于是将，了工资结清。”

　　司称公，法胜任工作陈某不单无，骗公司并且欺，瞒身体情况入职时隐，供怀孕证明拒不共同提，、工作证明等全数带走且去职时将学历证明，实其实在个情面况导致公司无法核。

　　关张了的北京公关公司最逗的是这家此刻曾经。合同丢了由于劳动，签劳动合同告状被一名员工以未，明签定过劳动合同为由法院以现有证据不克不及证，偿9万余元判决公司赔。