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线下招聘面试 主播直播带岗“家企门口”的招聘会火热举办 |
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作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/9/19 0:56:36 | 【字体:小 大】 |
黄志玮女友徐汇区人社系统各级单位与龙华街道近日携手合作,以“15分钟就业服务圈”工作指导思想为指引,在西岸凤巢共同举办了一场线下招聘面试和线上游园式直播带岗相结合的双轨活动,促进青年就业,特别是帮助高校毕业生顺利找到工作。
这场招聘会吸引了30家优质企业参与,包括国有企业、民营企业以及跨国企业,涵盖了信息传输、软件和信息技术服务、批发和零售等多个行业,为应聘者提供了广泛的就业选择。据统计,当天共有600余名应聘者前来参与,现场咨询259人次,共收到简历171份,其中应届生59份,初步达成意向50余人。
招聘会的现场,设立了四个专门的区域,分别是新职业专区、重点企业专区、线下面试专区和就业专家指导区。每个区域的展位前都聚集了很多应聘者,他们不断地穿梭在各个区域之间,寻找适合自己的工作机会,或是在就业专家指导区,向区就促中心就业指导专家询问简历改进要点、面试技巧等。同时,招聘企业代表也在积极推荐公司岗位,希望找到适合企业的新伙伴。
中电金信数字科技集团有限公司是其中一家参与招聘的企业。作为中国电子旗下的成员单位,中电金信在此次招聘会上发布了100多个校招和社招岗位,前来咨询面试的高校毕业生络绎不绝。公司人力资源部校企合作总监张雯莹告诉记者,公司就坐落在凤巢对面的西岸智塔西塔楼,步行过来只需要5分钟,这场招聘会的组织极大地方便了公司的人才双选工作。
“西岸凤巢以‘智慧艺术家 灵感无限 ’为创造理念,致力于成为让消费体验与文化力量共荣且蓬勃发展的全新空间,备受大众的关注与喜欢。‘15分钟就业服务圈’就是把就业服务阵地建到居民家门口,提供就业精准服务。”龙华街道社区事务受理服务中心主任沈玮琦表示,此次招聘会旨在优化区域营商环境,助力企业在“企门口”招才引才,为广大应聘者提供“家门口”就业机会,推动高质量的就业服务,以实际行动搭建起“就业桥”。
为了方便应聘者了解岗位信息,除了传统的线下招聘会外,龙华街道和区人社局联合第三方智联招聘,采用线上游园式直播带岗的形式。应聘者们在家中就能详细了解各个企业的招聘信息和岗位特点,从而更好地做出选择。这种新颖的方式让求职者们不再受限于地域和时间,大大提高了求职的自由度和便捷性。
据了解,龙华街道将建立与辖区企业的长效沟通机制,加强日常走访联系,及时了解企业用人需求,针对大学生、失业人员、就业困难人员等重点群体,甄选更多优质岗位,继续在社区内开展不同规模的招聘会。此外,他们还将加大“15分钟就业服务圈”和“宜业box”项目建设推进力度,及时发布招聘会信息,为应聘者和用人单位牵好线、搭好桥,积极落实好各项就业扶持政策,切实帮助辖区居民及企业解决就业、用工问题,提升就业质量。
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