敖王把美金$换算成人民币¥是多少呢?除了年薪还有很多其他收入:代言、广告、活动等等!
再看看美国影视明星的收入:主演《速度与激情》系列的道恩·强森(Dwayne Johnson),根据福布斯杂志的数据,这哥们在2016年的收入达到6450万美元(大致合5亿港币)。
虽然现在都在讲求致富,但仍然有不少贫困地区人均日薪不到50、100的状况存在着。而就算对于上班的白领高薪阶层而言,跟这些大明星的收入相比,也让人绝望:
还有人们经常说的老教授、资深的科学家们,就以他们的贡献于薪酬比值而言,跟这些明星比,跟国内的小鲜肉比,收入都少的可怜。还有明星吃了啥、说了啥都可以上热搜,而传统上认为极端重要、对社会做出大贡献的人却少有人关注。
崔某某因为《手机2》的火从冯某某烧到刘某某到范某某,曝光的一份“阴阳合同”让吃瓜群众才知道,原来中国明星的收入也不低:国内的明星已经做到了4天6000万!
然后范某某补交加罚的税款8.9亿也远远超过普通人的认知,不出什么意外的话,这应该是我们几百辈子都挣不到的钱 !(顺便说一句,国家是无处不在的,国家都看在眼里呢?)
加州大学(UCLA)洛杉矶分校人类学教授阿兰•佩奇•费斯克 (Alan Page Fiske)在他的《社会生活的结构》(TheStructure of Social Life)一书中提出了四种基本的人际关系模式“关系模式原理”。在这四种模式下,对应着相应的分配机制!
“在所有文化中,人们绝大部分时间仅使用四种基本模式来组织社会的多数情况”:
第一种模式为公共分享(communal sharing,CS)这种模式是基于互惠的血族关系或世系,如家人、手足等,这是一种照料和分享的关系,关键的关系为“财产”;许多王子公主的国家和地区大致是这种模式,只要是这个血统的,出生后就有大量的资源。封建社会皇帝的儿子再差,也能混个王爷,世袭土地和爵位。
在有着垂直等级排列的人之间具有这种关系,如上司和下属。在农业或封建领地类型的社会,权力等级处于统治地位,这种关系以效忠为基础;公司内部也有类似的地方,分配大致是基于你的职级进行的:越高权利越大利益越多。
如同学、战友,该关系中的人需要达到和维持平衡,如轮流值日、等待分配等,这是一种平等和互惠(equality andreciprocity,ER)的关系;除非有土豪同学十分愿意请客,否则同学会还是AA制更合适一些。
这一关系中的人需要用比率或概率来进行评估,如市场上的买家和卖家、社会决策的得与失等,这是一种公平和均衡的关系。在市场化的环境下,主要的分配模式并非基于努力和辛苦的程度,而是基于稀缺性和需求的对比:十分努力但没有稀缺性的技能也不可能换来较高的收入,而有强烈需求且稀缺的东西一定价格贵收入好。
对于一出生就是王子公主的人(第一种模式),除了羡慕嫉妒恨以外(当然不应该这样,此为玩笑话),我们没有什么办法。类似的还有官二代富二代等等。对于公司还不如你的人做你的领导(第二种模式),你虽然不忿但总有办法应对,实在不行还可以跳槽!普通人更喜欢第三种模式,同学会、战友聚会等等,大家撕下面具,不论职务高低和财富多少,真诚交流。但对于第四种按照市场分配的模式,大家就觉得别扭:应该说我们每个人受到的教育都是要做高价值的事情(事情的高低价值之分不做讨论),做科学家、教师、医生、护士等传统认为好像gaoshang一点的职业,毕竟这些职业 给社会做贡献,而唱歌、跳舞、拍戏这些可能不那么直接的方式。。但后来又发现,这些不那么直接的活挣钱却比原来传统认为有价值的活所得要多的多,就失衡了:凭啥呀,演技是~~,靠yanzhi就能挣普通人几辈子也挣不到的钱??
对于“失衡”这里是有一点的,市场虽然不是万能的,但起码是一种不坏的方式:只要双方自愿,不涉及欺骗和违法,人们愿意为某一个人、一张脸去付费就没毛病!
还记得网红邮筒:鹿某跟某个邮筒合照后,许多粉丝争相排队去跟这个邮筒合影,这个是不分也不用去分出道理的。
美国大部分教授的收入也很难跟明星相比,但很少见这些教授出来鸣不平:在守法的前提下,有用户愿意买单,就是市场行为。应该反对的是非法的,譬如该交的税不交、用影视剧洗钱等;或者欺骗的,用谎言或其他手段蒙蔽消费者(粉丝)。
有什么样的观众、读者、粉丝才会有什么样的演员、书籍、明星,是因为我们选择去关注、去看、去粉,才会有这样高收入的现象。
这里的我们是一个集合名词,不是指一个具体的人:也许你没有粉,但不代表你的父母、孩子、同学朋友不粉。整个社会是这样,土壤是这样子,所以才会有这样表象。
大家都喜欢看搞笑视频、曲折的电视剧,都更爱小龙虾配啤酒等等,这才是今天楼主能提出这个问题的根本原因。
肯定不一定,这只不过是一种别人给你的价值观。。但也许你认为这是对的,但当让你在跟科学家一起工作还是听饶舌歌手演唱之间选择,大部分人还更可能选的是后者。
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