感谢伤害过我的人在职场上，为了防止更多的人成为我们的威胁，我们必须注意自己的举止和行为，以免引起其他员工的不适，影响我们的人际关系，影响我们的职业生涯。为此，有几点是作为职场人的你需要遵守和学习的。

　　拖延症不是病，但每个人或多或少都有过拖延。唯一不同的是，有的人意识到了这个问题，马上做出改变，而有的人知道自己有拖延症的习惯，但总想等，还有很长的路要走。

　　有句话说得好：在家靠父母，出门靠朋友。不社交让我们对外界信息不敏感，思维受限。即使遇到问题，我们也根本找不到人求助，我们要知道，一个人的努力是没有成功的。我们只有通过外部不断带给我们新的认知和理解。

　　现在有哪些年轻人不玩电子游戏？这就是我听到很多人为自己打游戏找借口的原因。因为我不玩游戏，甚至有人会说我智商低，根本玩不了复杂的游戏。我见过有些人上大学一周才下一次宿舍楼。他们的饭由同学带，上课点名被班长糊弄过去。事实上，想通过电子游戏获得财富的人是没有多大的机会的。

　　在职场上，有时候因为工作需要，不得不借用别人的工具。但是，在借用别人的工具之前，必须征得别人的同意，才能使用，未经他人同意就自作主张地使用。这种行为是绝对不允许的。首先要明白，在别人允许的情况下拿东西和在别人不允许的情况下拿东西是两个概念。当你在未经他人允许的情况下使用他人的东西，严格来说，不是拿走，而是偷走，而且侵占他人财产是违法的。

　　当然，在职场上，因为你和其他员工不熟，所以不会有大量的借钱，但有些员工就是不重视，因为不是大量的钱。比如两个人出去吃饭，一个人说没钱吃不下，然后跟你借点钱，说是用来吃饭的，然后明天就没有消息了，因为金额太小，你也会不好意思，怕别人说小气，然后就不要了，所以你就陷入了进退两难的局面。

　　公司人那么多，大大小小的事情到最后都会发生。比如有些人工作失误，招致领导批评。比如公司有人出丑，有人升职。当然，最容易引起别人讨论的是八卦。当辛苦结束，迎来休息时间，一堆无聊的员工坐在一起就会开始讨论，讨论的话题往往是八卦话题，讨论别人的负面消息。其实这种行为很不好，因为你在侵犯别人的隐私，公开讨论。这种行为是个人或公司所不允许的。

　　绝大多数企业，都会将员工的诚信或“道德”这样的条件，作为人才选拔的第一要务。但其实很多谎言都是出于善意，试图保护自己或者避免伤害别人。但是谎言会一直流传到被揭穿的那一刻，很多人会中途重复。就算当初有合理的善良，也早已不复存在。也许撒谎可以避免现在的尴尬，但不是长久之计。如果你想在职场上走得更远，就必须展现线、八卦的行为

　　我们都必须有这样的经历：在开会和聚餐的时候，每个人都开始谈论一个不在的同事的八卦，而八卦的内容往往是这个同事犯的错或者尴尬的事情。这种行为绝对会令人讨厌，因为八卦中的人真的很丑。聪明的人一定要尽量远离爱八卦的人，因为他们永远无法知道别人在背后会怎么评价他们。

　　很少有人希望听到有人抱怨他们在工作中有多不喜欢自己的工作。这样的人会在团队中传播负面情绪。平时主管也爱修理整天抱怨的下属，因为他们是团队士气最大的杀手。

　　以上的几个行为如果你在职场上总是做的话，这就证明你在职场上还不够成熟，你看看你中了几条！