聂小倩的梦岛日前，知名网红“王妈”因其所在公司武汉荒野文化传媒有限公司的招聘条件引发争议，被指存在压榨员工嫌疑，相关话题迅速登上热搜。这位凭借系列霸总短剧走红，素有“打工人嘴替”之称的王志欣，其公众形象面临挑战。

　　据报道，荒野文化的招聘广告中提到员工需无双休且自带电脑，福利仅是办公地点靠近地铁站，这引发了公众对员工权益的关注，批评声音认为这种待遇与“王妈”在短视频中倡导的打工人心声相悖。

　　针对外界质疑，荒野文化于5月28日作出回应，表示将取消大小周工作制，改为双休，并提升加班补偿，同时增加福利年假和家庭关爱假等。公司还承诺为员工提供办公设备，并强调始终为在职员工全额缴纳社保，公积金比例提至最高标准。

　　然而，实地探访发现，公司的注册地址与实际办公地点不符，且办公地点当时处于关闭状态。有前员工透露，公司内部存在长期加班文化，工作强度大，而薪资水平并不理想，尤其是对于试用期员工和实习生而言，付出与回报不成正比。

　　荒野文化随后通过官方渠道澄清了关于公司未给员工缴纳社保的传言，展示了参保信息，并表示已对传播不实信息的行为采取法律措施。公司承认在管理上存在疏漏，承诺改进并加强与员工的沟通，同时对社会和粉丝表达了歉意，欢迎外界监督。王妈在公司有绝对的话语权。

　　值得注意的是，尽管风波不断，荒野文化仍在继续招聘，并公布了具体岗位需求。而关于“王妈”个人，虽然在网络上拥有大量粉丝，但在公司内部结构中并未担任官方职务。与此相关的商业探索，如关联的电商店铺，目前看来业绩平平，客服服务也似乎未全面展开。

　　整体来看，此次事件不仅折射出公众对公司文化和员工福利的关注度提升，也提醒了网络红人及其背后团队在维护公众形象与实际运营之间需寻求平衡，确保内外言行一致。

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　　在商业领域，领导者的话语权对构建企业文化和指导决策过程极为关键。近期一项研究指出，前雇员反映王妈在其公司享有绝对话语权，这引起了人们对于领导层权力及影响力的深思