徐靖杰上市公司汇集了各行业龙头，公司实力强资金雄厚，那么他们的薪酬水平如何？银行业赚钱能力一枝独秀，人均薪酬也遥遥领先于其他企业。不过，在企业管理层方面，薪水最高的却不是银行。

　　公司过得好不好，员工心里知多少。Wind数据显示，2020年度A股人均薪酬16.21万元，不及2019年的16.44万元；人均薪酬中位数13.19万元，略低于2019年的13.33万元。

　　人均年薪最高的上市公司是新潮能源，达160.1万元。此外，科锐国际、中金公司、多喜爱等3家人均薪酬也超过100万元。

　　特别值得关注的是，去年陕国投的人均薪酬，进入A股公司前十，位列第九名，毫无疑问，是陕西上市公司中人均薪酬最高的公司，达到82.73万元。

　　新潮能源原主业是房地产、电子元件制造。近年来，并购转型为一家油气企业。去年由于油、气产销下降，并且计提大额资产减值准备，新潮能源亏损26.56亿元。不过，归入上市公司的员工人数不多，2020年仅238人，这使得，其人均薪酬高居A股之首。

　　4000多家上市公司里，有936家人均薪酬不足10万元，其中25家人均薪酬不足5万元，与高薪企业形成天壤之别。其中，人均薪酬最低的*ST海航，人均薪酬仅191.67元。

　　分行业比较，金融业最“多金”。去年，银行业以33.54万元为最高，其次为非银金融的32.58万元，这两大金融类行业人均薪酬超30万元。紧随其后是建筑装饰、采掘、交通运输和通信行业，均超过20万元。整体看，人均年薪最低的纺织服装业，仅7.35万元。

　　由于人均薪酬是以支付薪酬除以员工总数。所以，纳入财报的人数多少，会成为变量因素。相对来说，董监高薪酬，在上市公司财务报表中披露更加“透明”。

　　据东方财富研究中心统计，2020年A股有62位高层年薪超过1000万元，原金科股份总裁喻林强以5123万元的薪酬位列榜首。

　　今年1月，喻林强已卸任总裁，但仍在金科任职。在2020年年报里，金科股份披露的喻林强税后薪酬为2836万。因此，5123万为估算的税前薪酬。

　　金科股份是发端于重庆的大型房企。据2020年年报，该公司一共有5位董监高人员年薪过千万，均为税后薪酬。若估算税前年薪，原金科股份董事长蒋思海，或超过4000万元。

　　按年报披露的税前薪酬看，2020年有两位A股高管年薪超过3000万。其一是原君实生物副总经理武海，税前年薪3543万。武海去年10月卸任君实生物副总一职。其二是安迪苏副董事长、总经理Jean-Marc Dublanc，税前年薪3509万。

　　近几年，高管薪酬曾多次登顶A股的方大系，明显“降薪”。如：方大炭素董事长党锡江，在2018年年薪达4076.97万元，2020年降至172.18万元。2019年，原方大特钢董事长谢飞鸣以4122.46万元的薪酬位列A股榜首。到了2020年，方大特钢董监高一共仅696.04万元。一个重要原因是，该公司数位管理层成员在关联方领薪，薪酬未计入上市公司。

　　由于薪酬制度不同，上市公司高层之间差距巨大。从管理层报酬总额看，差距可达785倍。其中，最高者中金公司达1.68亿元，最低者盘江股份仅21.42万元。

　　中金公司是我国第一家中外合资投行，去年净利润超过70亿元；盘江股份是贵州省唯一煤炭上市平台，但年报中只披露了几位独立董事的年薪。对公司董事和高管人员2020年度薪酬，盘江股份表示，待最终考核结果确定后，将依法召开会议审议并进行单独披露。

　　相比62位拿到千万年薪的管理者，A股中也有不少知名的商界和企业人士，2020年薪酬仅在百万级别。例如：中国平安的马明哲835.92万元；顺丰的王卫112.2万元；格力电器的董明珠915万元。与2019年相比，马明哲、王卫年薪下降，董明珠薪酬上涨50万元。

　　董明珠的2020年可谓十分忙碌，从年初抗疫到全年直播。除了担任格力董事长、总裁，去年公司原董秘离职后，董明珠还曾兼任一个多月的格力电器董秘。

　　一位知情人士介绍，上市公司管理者薪酬除了受经营效益影响，还可能取决于是否在关联方领取薪酬，或者本身就是公司大股东，享有大量股权收益，只拿象征性薪水。

　　尽管张近东年薪仅200万元、王卫年薪仅112.2万元，但他们都是企业实控人。

　　此外，万泰生物董事长钟睒睒，2020年在公司的税前年薪为0。钟睒睒在关联方领薪，并依靠对农夫山泉、万泰生物等持股财富，登顶新一任中国首富。

　　据Wind数据显示，2020年陕西有56家上市公司披露管理层报酬，薪酬总额为3.55亿元。领取报酬的管理者共871人，其中70位年薪超过100万元。

　　陕西管理层薪酬前十位，来自西部证券、隆基股份、西安银行和陕鼓动力等4家公司。其中，年薪最高是原西部证券总经理何方，760.12万元（目前担任西部利得基金董事长）。

　　一般管理层薪酬除了年度应发放报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、企业年金等，还包含以前年度应发放绩效奖金等。去年陕西有70位上市公司高管年薪过百万，除了上面提到的四家企业，其他还来自陕国投A、天地源、三人行、铂力特、彩虹股份、美畅股份、中再资环、三达膜、通源石油、炼石航空等公司。

　　以董事长、总经理这两个企业重要职位看，2020年A股有3580家公司披露董事长薪酬，平均薪酬为103.46万元。陕西有53家公司披露董事长薪酬，平均65.5万元。

　　总经理薪酬方面，2020年有4166家上市公司披露，总经理平均薪酬为122.57万元。陕西有55家上市公司披露总经理薪酬，平均86.58万元。

　　薪酬高低亦不能和职位划等号。去年，陕西有16家上市公司董事长薪资为零或未显示薪酬，如陕西黑猫李保平、秦川机床严鉴铂、中再资环管爱国、延安必康谷晓嘉等，有的已连续数年“不拿工资”。此外，还有多位副董事长、副总裁等高层薪资也为零。

　　造成企业管理层不领取薪水的原因，除了有些是在集团公司或关联企业计薪，也有的属于创始人型高管，通过持股等方式获得回报。还有一种情况是，部分上市公司去年人事变动不久，原管理层发生变更，继任者薪酬还未在2020年报中列示。

　　在上市公司高管团队里，董秘是一个不可或缺的角色。董秘不仅对外负责公司信息披露、投资者关系管理，对内还负责股权事务管理、公司治理、筹备董事会和股东大会等。

　　2020年，有4045家A股公司披露董秘薪资，排名前三的分别是中金公司、达安基因和迈瑞医疗。其中，中金公司董秘孙男年薪最高为797.3万元，第二位是达安基因董秘张斌，年薪为742.83万元；第三位是迈瑞医疗董秘李文楣，年薪663.17万元。

　　这4045家上市公司中，去年年薪超过500万的董秘仅有11位，占比仅0.27%；年薪在100万及以上的董秘有667位，占比16.5%。此外，有1791位董秘年薪在50万元以内，108位董秘年薪未超过10万元。

　　陕西有54家上市公司披露董秘薪资。其中，隆基股份、西部证券、西安银行、中再资环和陕国投A等5家企业的董秘年薪超过百万，包含了本土3家金融企业。

　　当然，有些董秘年薪虽然不高，却持有大量股权。例如，福莱特董秘阮泽云，年薪81.23万元。她是董事长阮洪良的女儿，公司实控人之一，去年末持股市值近130亿元。还有的，可能涉及股权激励。如，海容冷链董秘赵定勇，持股市值达3亿元。

　　一位资深财税人士介绍，企业高管薪酬遵照《董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法》，具有激励与风险共存的特点。为了长期留住管理层，不少公司还在薪酬设计中加入股权等长期激励方式，可以说自有一套规则。但无论怎样，企业管理者的薪酬与工作业绩是否匹配，与股东预期是否匹配，与国情社情是否匹配，这是一套制度体系需要充分考虑的。