魔系野种总监,管理咨询公司合伙人,高级咨询顾问,国内多家咨询机构、培训机构合作讲师、特约撰稿人、多家企业长期顾问,聚焦组织发展和人才发展。
抖音火了,抖音上的“小哥哥小姐姐”也火了。很难说谁成就了谁。在微视频大行天下的现在,“组织共生”效应依然持续发酵。费启鸣走红也源于在抖音上有一些原创的撩妹小视频,干净阳光的形象收获了迷妹的喜爱。不仅仅是费启鸣,还有张欣尧、刘宇、黑脸、罗西、大川、狗达、斯外戈等等一起火了起来。
在网络生活中因为自身的某种特质在网络作用下被放大,与网民的审美、审丑、娱乐、刺激、偷窥、臆想以及看客等心理相契合,有意或无意间受到网络世界的追捧,这样火起来的人我们称之为“网红”。2015年被称为“网红元年”,之前的papi酱、张大奕、奶茶妹妹等都是“前辈”。而凤姐、芙蓉姐姐等要属“老前辈”。
据一项调查称,选择不就业的“95后”毕业生中,其中超过半数人想要做的职业是网络主播,想要当网红的比例高54%。而且这种意愿不仅存在于毕业生中,更存在于整个青少年群体中。
杭州如涵控股公布了2016年的年报。年报显示,2016年,实现营业收入4.45亿元,净利润2419.18万元,归属股东净利润263.60万元,主要为线上业务收入。
第一电商网红的张大奕和如涵控股共同成立的大奕电商,实现了营业收入2.28亿元,净利润4478.32万元。据报道,张大奕收入已高达三亿元(合3500万英镑、4600万美元),已经完全超过中国的一线明星范冰冰了。
这并不是一个个例,尤其是在现在几大短视频平台激战正酣,在巨大的资金扶持,外加无数“网红”因为受欢迎的视频而成就百万、千万年薪的刺激下,有创作能力的年轻人都希望可以摆脱朝九晚五工作的束缚,迈入人生高薪、自由的阶段。
网红是互联网效应的偶然和必然结果。对于商业企业来说,网红是一个当下有力的推广渠道,而对网红来说,变现是薪酬与绩效挂钩的关键。
一种是卖货网红。在社交网络中展示自我穿衣风格吸引粉丝、刺激粉丝消费变现的淘宝店主、化妆达人、服装搭配达人等。
另一种是内容网红。以内容创作为主,没有特定的变现渠道,包括自媒体、视频主播、视频平台等。
网红和平台流量较少的时候,基本是以秀场的方式进行赢利,也就是礼物分成+平台底薪。这个模式也很厉害,一个比较努力的网红,人均观看数量大约在2000左右的主播,月收入可以达到3至5万不等。很多东北的喊麦也是在这一个阶段。
也是现在大多数的情况。包括贴片广告、淘宝店、商务直播。这个对于网红来说,最好的还是跳槽,到其他平台后,收益是可以翻番的。
成熟期是较为稳定的情况,有资本方关注的阶段。这个时候网红主要靠内容营销,papi酱其实就是已经直接走到了这个阶段,所以不仅火,而且贵,都是千万级以上。这个阶段其实就是已经开始固化自己的IP和风格,并以这种风格进行创意或内容的营销了。资本在现阶段大量的肃清低俗,就是在试图重新打造行业在公众中的形象,所以内容将会是网红行业最终的归宿。
据一位签约网红说:“是由发短视频的任务量,每月大概30条,收入是跟评级向挂钩。”
在外界看来,网红的工作就是玩,实际上他们也有大量工作需要完成。拍照、修图、与粉丝互动都需要很多时间。还需要每天推送微信公号文章,还需要回答粉丝的提问。网红的工作量很大,尤其是一些内容网红,在写好文章后,编辑排版推送的工作需由助手来完成。
平台一般给网红配置6-10人团队,也就是每个网红背后至少要6个人来支撑,才能达成团队效应,这6个岗位负责化妆师、摄影师、文案策划、服装设计师,助理,新媒体运营等。
除了这些常规工作,这些支持团队也会培育新的网红。而没有运营团队支撑的网红,由于逐渐的定位不清晰,缺乏明确的发展方向,一般在一两周内就会失去关注度。因此,网红背后必须要有一支专业的团队为他们提供策划推广。
按人均年薪10万估算,团队年薪需要100万,综合人工成本将超过100万。
同时,除了本身的运营团队以外,也滋生了相应的第三方服务团队,网红培训就是这种类型的团队。网红培训团队除了教会想成为网红的人一些基本技能,还会帮助网红们找到自己的特长,穿衣、做饭、代购的特长都可以。通过课程指导,帮助想成为网红的人发掘特长潜质,策划发展方向。
除指导咨询类培训机构外,专做表演类技能培训的机构也悄然兴起。可以界定为短期艺人出道班。主要培训声乐、表演、化妆、形体、站台、走秀、拍照、脱口秀等,学员通过一个月的全日制培训,学成后,可以做网络主播、歌手或者充当网红开店等。
平台出资,网红出力,网红拿10%~20%销售额;网红出资,平台提供产业链和店铺运营服务,平台拿10%~30%的销售提成;网红、平台共同出资,共同建设产业链,网红一般会按底薪+利润分成。
网红的年利润=销售额*分成比例-库存-推广费-人工成本-运营成本-平台分成
在这样的一个公式来看,比较不确定的变量就是分成比例。这个分成比例的影响因素还是以网红有多“红”来区别的,普通网红分成比例可以达到40%,而顶级网红基本都在60%以上。
白睿,某百亿级上市集团OD总监,管理咨询公司合伙人,高级咨询顾问,国内多家咨询机构、培训机构合作讲师、特约撰稿人、多家企业长期顾问,聚焦组织发展和人才发展。
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